·    työkykyjohtaminen

·    esihenkilön työhyvinvointi – työn imu

·    työpahoinvoinnin työuupumuksen tunnistaminen ja selviytymiskeinot

• tulevaisuuden työkyky
• esihenkilöillä riittävästi välineitä edistää työhyvinvointia ja olla työntekijöiden tukena.

Valmennuksen yhteydessä voidaan toteuttaa Firstbeat Hyvinvointianalyysi.