AMS

Yli 30 vuoden kokemus
henkilöstöjohtamisen asiantuntijatehtävistä.

ANNEMAIJA SUMMANEN

  • Työhyvinvointijohtaja, työelämänkehittäjä, HR-asiantuntija ja Kevan työelämän kehittämiskumppani

Koulutus

  • Kauppatieteiden tohtori KTT, johtaminen

Erityisosaaminen

  • Johtoryhmän jäsenten valmennus
  • Coaching, yksilö -ja ryhmäcoaching
  • Johdon ja esihenkilöiden sparrit
  • Työhyvinvoinnin luennot ja seminaarit
  • Henkilöstöjohtamisen vaikutus henkilöstötuottavuuteen ja työhyvinvointiin 
  • Hyvinvoinnin ulottuvuudet ja sen ymmärryksen lisääminen johtamistyössä: Työuupumus – Työn imu
  • Työkykyjohtaminen – työterveyshuollon toimintaan liittyvä ennaltaehkäisevä toiminta
  • Työhyvinvointihankkeet
  • Henkilöstövalinnat (rekrytointi)
  • Fasilitointi

KEVA 2021

Kevan työkykyjohtamisen kehittämistyöhön valikoitunut kilpailutuksen kautta.

Olemme kolmen asiantuntijan tiiminä: Ossi Aura, Jalmari Eklund ja Annemaija Summanen uudistumiskyvyn kehittäjiä.

Referenssejä kunta ja yksityissektorilta.

Katso linkistä esittelyvideomme!

http://www.ossiaura.com/keva

Tutustu

 

Johtoryhmäkin voi uupua – seurauksena saattaa olla yhtiön tuottavuusongelma (Kauppalehti 1.11.2019)

Väitös: Kuntien johtoryhmän jäsenten työuupumuskertomuksia. Kiistäen, sinnitellen, selviytyen vai puolustaen?

Artikkeli: Hallinnon Tutkimus, 2021  ”Kuntien johtoryhmien kertomuksia työuupumuksesta”

Jyväskylän yliopisto: Väi­tös: 22.8.2019 Työ­uu­pu­mus vaivaa myös joh­to­ryh­män jä­se­niä