ANNEMAIJA SUMMANEN

• Työhyvinvointijohtaja, työelämänkehittäjä, HR-asiantuntija

Koulutus

• Kauppatieteiden tohtori KTT, johtaminen

Erityisosaaminen

• Johtoryhmän jäsenten työhyvinvoinnin valmennus
• Itsensä johtaminen
• Henkilöstöjohtaminen
• Henkilöstöjohtamisen vaikutus henkilöstötuottavuuteen ja työhyvinvointiin 
• Hyvinvoinnin ulottuvuudet ja sen ymmärryksen lisääminen johtamistyössä: Työuupumus – Työn imu
• Työkykyjohtaminen – työterveyshuollon toimintaan liittyvä ennaltaehkäisevä toiminta
• Työssäjaksaminen
• Työhyvinvointihankkeet
• Henkilöstövalinnat (rekrytointi)
• Coaching, yksilö -ja ryhmäcoaching
• Fasilitointi

KEVA 2021

Kevan työkykyjohtamisen kehittämistyöhön valikoitunut kilpailutuksen kautta.

Olemme kolmen asiantuntijan tiiminä: Ossi Aura, Jalmari Eklund ja Annemaija Summanen uudistumiskyvyn kehittäjiä.

Katso linkistä esittelyvideomme!

http://www.ossiaura.com/keva

Tutustu

 

Johtoryhmäkin voi uupua – seurauksena saattaa olla yhtiön tuottavuusongelma (Kauppalehti 1.11.2019)

Väitös: Kuntien johtoryhmän jäsenten työuupumuskertomuksia. Kiistäen, sinnitellen, selviytyen vai puolustaen?

Artikkeli: Hallinnon Tutkimus, 2021  ”Kuntien johtoryhmien kertomuksia työuupumuksesta”

Jyväskylän yliopisto: Väi­tös: 22.8.2019 Työ­uu­pu­mus vaivaa myös joh­to­ryh­män jä­se­niä